Ancien négociateur du GIGN

Vincent François

Après plus de 10 ans au service du GIGN comme négociateur, Vincent transmet son expérience dans le domaine de la négociation et de la performance collective au travers de conférences passionnantes.

En savoir plus sur Vincent François

En tant qu’ancien négociateur du GIGN, Vincent FRANÇOIS a pour but d’inspirer et d’impacter le public au travers de récits et d’histoires vécus hors du commun.

Depuis 10 ans, il transpose son savoir-faire et expériences au profit d’entreprises confrontées à des enjeux cruciaux.

Il rend chaque intervention mémorable en livrant à son public des leviers de performance issus de cette unité d’élite où l’échec est interdit.

Soyez prêt à être inspiré de manière authentique, et à partir à la conquête de vos objectifs.

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Conférences

Les leviers de la performance :

Négociation, leader d’élite, construire une équipe qui gagne

7 RÈGLES DE NÉGOCIATION NON NÉGOCIABLES

Obtenir la reddition d’un forcené ou d’un preneur d’otage… Remporter un appel d’offre ou négocier des accords internes… Quelles que soient les situations sensibles, les techniques de négociation relèvent toujours des mêmes mécanismes : faciliter la relation pour transmettre un message et créer un climat favorable pour aboutir à l’objectif fixé. Dans cette conférence, Vincent illustre par des récits de missions effectuées au GIGN, les 7 clés stratégiques de la négociation transposables au monde de l’entreprise

LES 5 LEVIERS POUR CONSTRUIRE UNE ÉQUIPE QUI GAGNE

Parce que la performance d’une équipe repose sur la capacité à travailler ensemble en direction d’un objectif commun, Vincent vous présente dans cette conférence les 5 leviers qui optimisent la cohésion dans le groupe. A partir de son expérience au GIGN, où la cohésion est nécessaire à la réussite de toute mission, il décline dans un format dynamique les 5 axes majeurs sur lesquels repose la performance: le sentiment d’appartenance, la place du leader, la confiance, le « RETEX » et le sens à tout engagement collectif.

LES 5 CLÉS DE MOTIVATION DU MANAGER D'ÉLITE

Parce qu’au bilan de l’entreprise, « les deux choses les plus importantes qui n’apparaissent pas sont la réputation et les hommes », cette conférence éclaire sur l’importance du facteur humain dans le rôle joué par le manager auprès de ses équipes. L’expérience de Vincent au GIGN lui a enseigné les ressorts pour motiver les hommes à se dépasser et à relever des défis. A partir de ce parcours, il illustre en contexte décalé les ingrédients majeurs nécessaires à tout manager pour optimiser l’engagement de ses collaborateurs.

FORMATION - COACHING D'ELITE

Vincent vous propose des accompagnements individuels ou collectifs afin d’optimiser vos performances, d’atteindre et dépasser vos objectifs.

La Section N

Expertise, accompagnement et humain au coeur de la gestion de crise à travers nos formations et conférences. Consultez notre site web complet pour découvrir nos offres et nos accompagnements dès aujourd’hui.

Ils témoignent

Passionné et passionnant, Vincent nous embarque littéralement dans l’univers du GIGN, cela met en perspective la négociation d’une autre manière.

Pascal

Cadre bancaire

Conférence très inspirante, qui permet de prendre de la hauteur sur notre rôle de manager et comment créer de l’engagement au sein de nos équipes

Charlotte

Manager IT

Authentique et pragmatique, Vincent nous donnes des recettes claires sur comment réussir nos négociations, nous sentons tout de suite sa pratique

Freddy

Commercial

« Je recommande vivement Vincent à la suite de son intervention sur les négociations sensibles lors d’une de nos conventions. Il a su captiver l’auditoire en mettant en avant l’importance cruciale du travail en équipe, levier de performance.
Ses connaissances et son expérience ont été des atouts indéniables pour illustrer ses propos. »

Sébastien Berthelier

Membre du directoire de la Caisse d’Epargne de Midi-Pyrénées

C’était une excellente intervention qui a permis à chacun de sentir la pression des négociations !
ET l’intérêt du Retex .

Jéröme Guilleautot

Directeur commercial France

« Atelier atypique, Vincent a su nous sortir de nos retranchements pour entrainer nos dirigeants d’entreprises au management des situations difficiles. Nous en sommes ressortis avec de réelles bonnes pratiques actionnables directement et dans divers scenarios de gestion de crises. La gestion des conflits étant cruciale pour nos dirigeants, nous aurions bien fait un deuxième atelier avec Vincent sur cette thématique pour approfondir l’art du questionnement et l’appliquer aux cas de chacun. »

Valentine Louis

Responsable du programme d’accélération Boost Innovation à la CCI des Hauts-de-Seine

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